
CDI - Serveur en Restauration - d'Xp Minimum H/F - L'arret Gourmand
- Châteaugiron - 35
- CDI
- L'arret Gourmand
Les missions du poste
La crêperie de Chateaugiron recherche un(e) serveur(se) en CDI (2 mois de période d'essai), 35h/semaine du mercredi au dimanche, travail le week-ends et jours fériés ; horaires en coupure, service du midi et du soir.
Expérience en restauration : 1 an minimum sur un même poste, salaire selon expérience. Dynamique, organisation, souriant(e) avec un sens de l'efficacité et de la rigueur, y compris lors des fins de services !
Missions :
- Accueillir, conseiller et servir les clients (commandes, boissons, encaissement) ;
- Mise en place et entretien de la salle ;
- Maintenir son espace de travail propre et gérer la gestion des stocks de boissons ;
- Contribution active au rangement et à la bonne organisation de la fermeture du service.
Vous pouvez passer à la crêperie déposer vos CV, ou les envoyer par email !
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Communication avec la cuisine, Gestion des plaintes clients, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Maintenir une communication claire et professionnelle, Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, Participer à un inventaire, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.