Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi

Nous recrutons pour notre association, un Conseiller en insertion professionnelle H/F en CDI temps plein (35h/semaine) à compter du 15 octobre 2025.
Répartition des missions :
- Accompagnement des personnes dans le cadre du Plan Local d'Insertion (PLIE) de Clermont Auvergne Métropole (CAM) et du Fonds Social Européen (FSE+),
- Accompagnement des allocataires du revenu de solidarité active (RSA) dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion du Conseil Départemental du Puy de Dôme.

Missions principales
- Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertionsocioprofessionnelle (diagnostic, élaboration et suivi du projet, bilans).
- Soutenir les démarches d'accès à l'emploi et à la formation, en mobilisant le réseau local d'entreprises, d'associations et de partenaires institutionnels.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (emploi, mobilisation, compétences sociales et professionnelles).
- Assurer le suivi administratif des parcours (contrats d'objectifs, bilans, saisie VIeSION, justificatifs FSE+).
- Contribuer aux actions transversales et à la vie associative de l'association

Rémunération : selon expérience
Avantages : mutuelle employeur, prise en charge 50 % des frais de transport

Profil du candidat :
Diplôme Bac +2 minimum (idéalement Titre professionnel CIP ou équivalent)
Expérience confirmée en accompagnement socioprofessionnel et dans le dispositif du PLIE
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, du droit du travail et du secteur associatif.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de suivi (VIeSION apprécié).

savoir être :
Excellent sens des relations humaines et de l'écoute active.
Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs de solidarité.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et sens de l'initiative.
Capacité à gérer des situations complexes avec bienveillance et professionnalisme

Transmettre votre candidature CV et lettre de motivation via l'offre d'emploi

Experience : 2 An(s) - CIP

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Capacité d'analyse, de synthèse et rédaction

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire