Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Aizen Consulting

À propos de AIZEN RECRUITMENT
Vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes âgées et souhaitez travailler dans un environnement où vos compétences font la différence chaque jour ?

Aizen Recruitment, pour le compte d'un EHPAD de renom situé dans un cadre chaleureux et serein, recrute un(e) Psychomotricien(ne) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Le poste
Évaluer les capacités psychomotrices des résidents (coordination, équilibre, perception, motricité fine).
Mettre en place des programmes de rééducation personnalisés pour favoriser le bien-être physique, émotionnel et mental.
Animer des séances de thérapie psychomotrice, individuelles ou collectives, adaptées aux besoins des résidents.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes) pour une prise en charge globale et coordonnée.
Contribuer à des activités de stimulation cognitive et sensorielle pour maintenir ou améliorer les capacités fonctionnelles.
Assurer un suivi précis des progrès des résidents et ajuster les interventions si nécessaire.

Profil recherché
Diplôme : Psychomotricien(ne), inscrit(e) à l'ordre professionnel correspondant.

Expérience : Une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD est un plus.
Qualités humaines : Patience, écoute, empathie et sens de l'observation.
Travail d'équipe : Capacité à collaborer de manière efficace tout en étant autonome.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Des équipements modernes et adaptés à votre pratique.
Une équipe engagée et collaborative.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Conditions d'emploi
Type : CDI, temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée
Rémunération : 2 000 à 2 400 € nets/mois, avec des heures supplémentaires majorées
Avantages : Accès à un restaurant d'entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion