Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Groupement Action Recherch sur Exclusi

Depuis 1979, l'association GARE-BTT poursuit ses actions en faveur d'un public en grande précarité. La particularité et l'originalité qui la caractérisent, reposent sur l'articulation à la fois de proximité et parfaitement interactive d'une réponse d'action sociale à part entière et d'une réponse de mise ou remise au travail par le biais de trois entreprises d'insertion (BTT bâtiment, BTT mécanique, BTT tri).L'Association GARE-BTT organise ses actions en faveur d'un public en grande précarité, autour de deux pôles distincts et complémentaires : un pôle social avec un service social et un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) et un pôle économique avec trois entreprises d'insertion : BTT bâtiment, BTT tri et BTT mécanique. L'association emploie 36 permanents et 60 salarié(e)s en parcours d'insertion. La particularité et l'originalité qui la caractérisent, reposent sur l'articulation à la fois de proximité et parfaitement interactive d'une réponse d'action sociale à part entière et d'une réponse de mise ou remise au travail par le biais des entreprises d'insertion.

L'association recrute, pour le CHRS, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à 80%. Vous serez amené à :
- Assurer l'accompagnement social individuel des résident(e)s
- Élaborer le projet personnalisé avec les résident(e)s
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, partager et analyser les hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés
- Orienter et accompagner les résident(e)s vers les partenaires extérieurs
- Élaborer et animer des actions collectives décidées en réunion d'équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.