
Agent - Agente de Réseau d'Eau Potable H/F - Pôle Emploi
- Portet-sur-Garonne - 31
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole.
Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable
Contribuer à la réparation des fuites d'eau
Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débitmètres
Effectuer les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations
Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service).
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : CAP constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics, Gestion des ressources en eau,Plomberie, Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Entretenir des canalisations, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements, Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable et les équipements associés, Evaluer les risques liés aux interventions sur les réseaux, Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes, Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable, Utiliser les outils numériques, Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie,CATEC, CACES Mini-pelle, AIPR
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.