Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F - Lorraine Food

Dans le cadre du renforcement de notre service paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie., vous aurez pour missions :

Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)

Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite, etc.)

Assurer la veille juridique et sociale liée à la paie

rédaction des contrats et connaissances de la réglementation

Suivre les soldes de tout compte, les indemnités de fin de contrat, etc.

Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération

Experience : 48 Mois - en traitement de paie

Compétences : Législation sociale, Gestion de la paie, Gestionnaire paie et administration sociale, Logiciel de paie, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Etablir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.