Recrutement Synergie

Mécanicien Monteur Aéronautique H/F - Synergie

  • Cergy - 95
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en aéronautique 8 monteurs mécaniciens en déplacement pour un site sur Cergy (Ile de France) pour du montage de systèmes de tuyauterie sur la chaîne Rafale.

Sous la responsabilité du manager, vous aurez à éxécuter du montage et assemblage, réaliser du contrôle visuel et dimensionnel, lire et interpréter des plans industriels, identifier les composants à monter, définir la gamme opératoire.

- Bac Pro aéronautique ou titre pro d'ajusteur
- Expérience industrielle, de montage et intégration électrique exigée

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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