Recrutement Chartres Metropole Traitement et Valoris

Chauffeur Grue Auxiliaire H/F - Chartres Metropole Traitement et Valoris

  • Mainvilliers - 28
  • CDI
  • Chartres Metropole Traitement et Valoris
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Description du poste :

Avec l'équipe du Centre logistique et Transport, vous assurerez la collecte des déchets issus des bornes d'apport volontaire (verre, papier, emballages, ordures ménagères) à l'aide d'un véhicule équipé (camion-grue, polybenne, ampliroll, etc.) dans le respect des consignes de sécurité, des circuits de collecte, et des règles environnementales.

Vos missions :

Conduire un véhicule poids lourd dédié à la collecte des bornes d'apport volontaire.
Manoeuvre : stationnement, balisage du secteur, sécurisation de la manoeuvre (éloignement des véhicules, .)
Renfort dans les autres activités du CLT ou les activités de conduite du service collecte au besoin
Contrôle quotidien de l'état du véhicule
Respect des consignes de sécurité et du code de la route
Nettoyage de votre camion

Profil recherché :

Détention du CACES grue R490 option télécommande
FIMO/FCO Marchandises à jour + carte conducteur

Horaires : 5h-14h modulables en horaires d'après-midi selon les besoins exceptionnels, possibilité de travailler certains samedis

Avantages :

Prime de salissure, paniers, mutuelle, compteur d'heures, CSE...

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES R490 option télécommande

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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