Responsable d'Équipe Maintenance H/F - Workosolutions International

A propos de WorkoSolutions

WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines.

Nous proposons d'accompagner les entreprises dans l'établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière.

Nous sommes experts dans l'acquisition de talents et de potentiels et riches d'une expérience d'une quinzaine d'années sur le marché.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines, et de la fiabilité des installations industrielles. À ce titre, vos missions incluent :

Maintenance & supervision technique :

Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et curative

Diagnostiquer les pannes complexes et piloter les actions correctives en lien avec les techniciens

Suivre les interventions techniques et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène agroalimentaire

Définir et optimiser le plan de maintenance annuel et le budget associé

Assurer la disponibilité des pièces de rechange et la gestion des stocks techniques

Management & coordination :

Manager une équipe de 8 techniciens de maintenance en horaires décalés

Accompagner la montée en compétences des équipes (formations, polyvalence, bonnes pratiques)

Animer les rituels de service (briefs quotidiens, points de performance, etc.)

Veiller au respect des règles QHSE sur le terrain

Amélioration continue & projets :

Piloter les indicateurs de performance (TRS, taux de pannes, MTBF/MTTR, coût maintenance.)

Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen, TPM.)

Participer activement aux projets d'investissements industriels (achat de nouvelles machines, lignes automatisées.)

Être force de proposition sur la digitalisation de la maintenance (GMAO, capteurs IoT, maintenance prédictive)

Relations internes et externes :

Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, sécurité et méthodes

Gérer les prestataires externes et fournisseurs techniques

Rendre compte régulièrement des résultats et des besoins à la direction du site

Description du profil :

Bac +5 / Ingénieur (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme.)

Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire

Connaissance des environnements agroalimentaires ou pharmaceutiques appréciée

Maîtrise d'un outil de GMAO - une sensibilité à la digitalisation est un vrai plus

Leadership naturel, esprit d'analyse, rigueur et goût du terrain

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser des données de maintenance, Assurer la traçabilité des interventions, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Evaluer le résultat de ses actions

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.