Assistant ADV H/F - Crescendo Lyon

Agence de travail temporaireCrescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant ADV H/F.

Intégré au sein de l'équipe ADV, vous ferez le lien entre le service logistique, la maison mère et les clients où vous serez en charge de la gestion des commandes clients et de la facturation via le logiciel SAP.

Pour cela, vos missions seront :

- Gestion du standard,

- Gestion des commandes de matériel auprès des clients (vérification, suivi, budget, mise en facturation) principalement en France et Belgique,

- Transfert des informations aux services concernés (logistique, usines du groupe...),

- Saisie et envoi des factures aux clients,

- Diverses tâches administratives.

Une solide formation aux produits / process vous sera dispensé à votre arrivée.

Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat CDI

Durée hebdomadaire de 37H00 avec 12 jours de RTT / an

Horaires : 08H30-12H30 / 13H30 - 17H15, le vendredi, vous terminez à 16H30

Salaire jusqu'à 32K€ brut annuel à négocier selon profils

Avantages : Chèques vacances et chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) + comité d'entreprise avec divers avantages + 12 jours de RTT par an

Localisation : Wissous

Profil recherché :

Issu d'une formation BTS type Gestion PME-PMI, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en tant qu'Assistant.e administratif.ve ou ADV.

Vous êtes rigoureux, adaptable, dynamique et possédez une bonne gestion des priorités.

De plus, vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit.

La maitrise du logiciel SAP et des connaissances en ADV seraient un atout sur le poste.

Poste ouvert aux profils débutants.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Etablir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.