Moniteur d'Atelier Restauration H/F - Esat les Alencons
- Camon - 80
- CDD
- Esat les Alencons
Les missions du poste
Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Alençons, basé à Camon (80 450).
Au sein de l'atelier Restauration de notre ESAT, vous encadrez des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de cette activité :
- Vous accompagnez des personnes en apprentissage
- Vous planifiez et organisez les activités liées à l'activité restauration
- Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches, tout en adaptant les consignes aux capacités des travailleurs
- Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les actions en fonction des besoins individuels des travailleurs
Le poste est à pourvoir à compter du 08 septembre 2025
CDD de remplacement
Horaires de journée établis du lundi au vendredi
Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois (+ éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle)
Titulaire du diplôme de Moniteur d'Atelier
Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté.
Vous avez de l'expérience ou une appétence pour la Restauration.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes.
Permis B obligatoire.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.