Infirmier - Infirmière - Plateforme Jeunes H/F - Club de Jeunes l Etage

La Plaje est le principal lieu d'accueil et d'accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d'une branche accompagnement et d'une branche hébergement, ainsi que d'un service support. En cohérence avec le projet associatif de l'Étage, l'infirmier (H/F) a pour mission d'identifier les besoins du public accueilli et de contribuer à améliorer l'état de santé des jeunes en les accompagnant vers le soin et dans la prise en charge de leur bien-être, par des actions individuelles et collectives de promotion de la santé.

1) Evaluation et recueil des besoins en santé des personnes
- Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre de consultations infirmières dédiées et/ou en allant au-devant des personnes sur site ou à domicile, afin d'évaluer les déterminants de santé, leurs compétences et leurs ressources
- Effectuer un recueil de données et poser un diagnostic infirmier
- Élaborer un projet de soin individualisé
- Effectuer la saisie informatique de l'activité en renseignant le logiciel métier
- Analyser les données de l'activité et rendre compte des tendances observées
- Collaborer avec les équipes en interne dans l'évaluation des situations, le partage des ressources et des difficultés, les évolutions...

2) Accompagnement des personnes dans un parcours de soin coordonné
- Réaliser des petits soins sur les différents sites de l'association, réaliser des actes infirmiers
- Réaliser des actions individuelles d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique
- Aider à la compréhension des prescriptions médicales, des résultats d'examens ou des comptes rendus médicaux
- Organiser et coordonner un parcours de soin adapté
- Soutenir les personnes dans leur parcours de soin, les accompagner physiquement aux RDV
- Travailler en complémentarité avec les partenaires professionnels internes et externes
- Effectuer une veille technique sur les questions de santé

3) Organisation d'actions de prévention et de promotion de la santé
- Identifier les problématiques de santé
- Planifier, concevoir et animer des actions collectives de promotion de la santé
- Organiser des actions de vaccination et de dépistage
- Distribuer ou mettre à disposition du matériel de prévention (préservatifs, brochures, tests de grossesse.)
- Recueillir les éléments d'évaluation quantitatifs et qualitatifs des actions menées

4) Développement de partenariats avec les structures de santé locales
- Identifier et établir des contacts avec les acteurs de santé
- Développer des accords de partenariat

5) Tutorat des stages infirmiers

Compétences clés
- Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à sélectionner les informations à communiquer dans le respect des personnes
- Développer des pratiques relationnelles respectueuses, d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
- Capacité d'analyse globale d'une situation médico-sociale
- Capacité à organiser ou à participer à des interventions médico-sociales d'intérêt collectif
- Qualités rédactionnelles des écrits professionnels et rigueur administrative

Contrat :
- CDI à temps complet (possibilités de temps partiel sur demande)
- Horaire en journée et en cas de besoin de 17H30 à 19H30 (1 à 2 fois par semaine)
- Statut non-cadre
- Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite « prime Ségur »)

Avantages salariaux :
- Congés trimestriels (maximum 15 par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d'Epargne Salariale
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)

Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'état d'infirmier / infirmière, Conseiller, accompagner une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Faciliter la communication interne et externe, Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies, Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée, Promouvoir les programmes de santé publique, Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Sensibiliser au bien-être mental et physique, Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).