Manager en Restauration Rapide H/F - O'tacos
- Château-Thierry - 02
- CDI
- O'tacos
Les missions du poste
O'TACOS est une chaîne de restauration rapide d'origine française.
Fondée en 2007, notre marque s'est rapidement développée pour devenir une enseigne populaire en France et dans d'autres pays. O'TACOS est particulièrement reconnu pour ses Tacos composés de divers ingrédients, offrant une expérience gustative unique.Le restaurant O'TACOS Château-Thierry recherche activement un(e) Manager de restauration (H/F).
Nombre de postes à pourvoir : 1
Fiche de poste :
En véritable responsable d'établissement, vous pilotez l'ensemble de l'établissement et ses équipes. Vous veillez au bon fonctionnement et au bon entretien de l'établissement.
Vos principales missions seront :
- Ouverture et fermeture du restaurant
- Gestion de la caisse
- Etablissement des plannings
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Anticipe les ruptures et gère les pertes.
- Réalisation des Inventaires
- Gestion des ressources humaines (recrutement, embauche, reporting des variables et des éléments de paie)
- Respect des normes HACCP -
- Garantir la satisfaction des clients
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).