Gestionnaire Paie H/F - ADVAO

ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences à Nice.ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute un(e) Gestionnaire de Paie, à Nice, au siège social d'un acteur du secteur médico-social de la région PACA.

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous êtes rattaché(e) au Directeur Financier auquel vous rendez des comptes régulièrement.
Vous collaborez avec une équipe composée de 6 personnes au siège social. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches techniques incombant au service paie :
- Etablissement des bulletins de salaires
- Etablissement des bordereaux de charges sociales,
- Etablissement des DPAE,
- Déclarations sociales.

Vous disposez d'une formation supérieure Bac +2 minimum et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en paie, idéalement acquise au sein d'une association. Vous avez une expérience dans un environnement associatif et/ou dans le domaine médico-social (fortement apprécié).
En tant que gestionnaire de paie, vous êtes rigoureux, organisé et apprécié le travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels de comptabilité et idéalement myOctime.

Informations complémentaires :
- CDI, temps plein (36h), statut cadre
- Rémunération fixée selon la convention
- Avantages : 7 semaines de CP, 6 RTT, ½ journée non travaillé

Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle.

Experience : 5 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Gestion de la paie, Gestionnaire de paie, Gestionnaire paie et administration sociale, Logiciel de paie, Assurer la confidentialité des informations de paie, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Etablir un bulletin de paie, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.