Recrutement Ascenseurs Service

Technicien Ascenseur H/F - Ascenseurs Service

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Ascenseurs Service
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe de techniciens, vous effectuez la maintenance et le dépannage d'ascenseurs de différentes technologies sur un secteur et une tournée déterminée.
Vous serez sous la supervision du responsable maintenance et en collaboration avec le Service Travaux. En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeuble, gardiens et usagers). Vous réalisez les missions suivantes :
- Maintenance Préventive (Entretien courant : contrôles, réglages, nettoyage)
- Maintenance Curative (recherche, analyse des pannes, remplacement de petits composants sur les différentes parties de l'ascenseur
- Assistance contrôle technique
- Participation aux réunions techniques
- Astreintes
Issu (e) d'une formation technique dans le domaine Electrotechnique / Electromécanique, vous justifiez d'une d'expérience de 1 an ou plus en qualité de Technicien de Maintenance Ascenseur / Ascensoriste ou activités connexes.
Profil débutant, formation interne, alternance acceptée selon profil
Rigoureux (e), autonome, organisé (e) et doté d'un bon esprit d'équipe, vous disposez de compétences techniques variées (Electronique, Mécanique, Electrique, Hydraulique), qui vous permettront de répondre à toutes les problématiques.
Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience + primes
Véhicule de service
Durée hebdomadaire : 35H

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public, Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Entretenir un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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