Recrutement Galeries Lafayette

Employé Omnicanal - Manutentionnaire-Gestionnaire de Stocks H/F - Galeries Lafayette

  • Avignon - 84
  • CDD
  • Galeries Lafayette
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) omnicanal / manutentionnaire-gestionnaire de stocks (H/F)

Description du poste :
1. Activités de Gestion

Vous serez chargé(e) de l' Approvisionnement de la surface de vente
- Trie et achemine la marchandise sur la surface de vente / réserves
- Effectue le réassort de la surface de vente et la mise en rayon
- Assure le rangement des réserves
- Assure l'étiquetage des produits, bipage, cintrage
- Participe aux opérations de comptage et à l'inventaire
- Maintient la qualité de l'environnement marchand (rangement, propreté, pliage...)
- Participe à la lutte contre la démarque inconnue

Vous participez à la Gestion des marchandises
- Identifie, compte et conditionne les produits faisant l objet d un flux marchand

2. Vous agirez en Collaboration avec l' équipe
- Apporte un soutien à ses collègues de même niveau de responsabilités et plus particulièrement vis-à-vis
des nouveaux arrivés
- Apporte son aide à l'encaissement ponctuellement et à d'autres services si nécessaire

Horaires : 8h-16h
URGENT : Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat du 01/09 au 22/09

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - sur poste similaire

Compétences : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Assurer le suivi des stocks en temps réel, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Participer à un inventaire, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Grands magasins

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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