Recrutement Centre Habitat

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Centre Habitat

  • Hautmont - 59
  • CDD
  • Centre Habitat
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Pôle Habitat Vie Sociale
Habitat et/ou Accompagnement de personnes adultes déficientes intellectuellesAu sein d'un foyer d'hébergement pour adultes déficients intellectuels :
- Accompagnement individualisé d'un résident au profil atypique : adulte avec troubles du spectre de l'autisme, présentant des troubles de la sexualité et des conduites à risque.
Cet accompagnement vise à :
- Garantir la sécurité de la personne et de son environnement.
- Favoriser son inclusion sociale à travers des sorties et activités adaptées.
- Travailler la régulation des comportements problématiques dans un cadre éducatif, bienveillant et sécurisé.
Missions principales :
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif individualisé en lien avec le projet personnalisé du résident.
- Organiser et encadrer des sorties extérieures et activités individuelles dans un cadre sécurisant.
- Soutenir le résident dans le développement de ses habiletés sociales, son autonomie et ses capacités relationnelles.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants (psychologue, psychiatre, direction, encadrants) et la famille.
- Contribuer à la mise en place et au suivi du protocole d'accompagnement spécifique.
- Observer, analyser et rendre compte régulièrement de l'évolution du résident.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Pathologies psychiatriques, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Rendre compte de son activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Education à la vie affective et sexuelle, prévention des risques de passage à l'acte

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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