Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Pole des Applications Metiers - Assistant Fonctionnel et Formateur H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Nantes - 44
  • Fonctionnaire
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

L'assistant fonctionnel - formateur participe aux missions d'assistance, de maintenance, de gestion et de formation au sein du pôle métiers.

Il prend en charge les tâches suivantes, en lien avec un référent expert :
- Il participe à la conception de nouvelles applications.
- Il est l'interlocuteur des agents des bureau métiers du CJN dans son domaine d'expertise.
- Il analyse les besoins exprimés par les utilisateurs, les demandes d'évolutions, il effectue ensuite la description des fonctionnalités attendues à réaliser, ainsi que l'exécution des tests.
- Il contribue à la mise en place des échanges inter-applicatifs.
- Il assure le suivi des référentiels de données, le suivi des anomalies et travaille en étroite collaboration avec les experts de son domaine, il collabore avec la tribu casier (SNUM et BAI- CJN).
- Il assure la formation et l'assistance aux utilisateurs.; il est intégré dans l'équipe des experts métiers.
- Il peut, en fonction des besoins être en contact avec des partenaires internes et externes.

Toute activité nécessitée par les besoins du service pourra être mise en place.

1 poste susceptible d'être vacant à compter du 01/03/2026.

IFSE groupe 1 : à compter de 508€.

Le profil recherché

Formations internes dispensées lors de la prise de fonctions dans le cadre d'un plan spécifique d'adaptation à l'emploi

Savoir
- Connaissance de l'environnement judiciaire
- Connaissance, ou tout au moins intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication

Savoir-faire
- Qualités pédagogiques affirmées
- Expression orale et écrite aisée et claire
- Maîtrise des logiciels bureautiques de base
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Savoir-être
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Motivation pour monter en compétence sur les sujets techniques
- Rigueur, méthode, écoute
- Capacité d'adaptation

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