Responsable du Développement Commercial dans la Propreté H/F - la Portoise

1.Profil recherché
Ambitieux(se), rigoureux(se), entrepreneur(e) : l'entreprise cherche un profil capable de transformer des idées en actions concrètes.
Bonne connaissance du tissu commercial régional : pour anticiper les besoins du marché et concevoir une offre adaptée.
Maîtrise des concepts de propreté, hygiène et services associés.
2. Missions principales :
Prospecter avec une mobilité professionnelle entre 5 à 50 kilomètres
Être un manager pour découvrir les besoins, décrypter l'attitude client .
Connaissance des concepts : Propreté, Hygiène et services Associés
Possédez l'âme de renforcer et d'accroître le réseau (portefeuille) clients.
Définissez les objectifs qualitatif et quantitatifs (faire préciser, questionner)
Argumenter et traiter les objections (faire parler le client potentiel)
Détenir les compétences de synthèses dans vos actions commerciales
Chiffrage, présenter votre tarif, négocier si nécessaire (zone de compromis)
Guettez les signaux d'achat (faire vivre l'entretien rien ne doit être oublié)
Conclure la vente (Remercier et préciser qu'il adopte la bonne solution)
3. Formation et diplômes
BAC MHL (Maintenance Hygiène des Locaux)
BTS MSE (Métiers des services à l'environnement)
TCN6 (Bac +3)
Formation si nécessaire 35h sur chantier en nettoyage écoresponsable .
4. Statut : Filière Exploitation
5. Emploi : Agent de maîtrise polyvalent non cadre évolutif selon résultats
6. Diplômes : Bac MHL (Maintenance Hygiène des Locaux) BTS MSE (Métiers des services à l'environnement) TCN6 (Bac +3)
7. Salaire Brut de Base indice JO 1/05/2025 : 2000 € évolutif selon résultats
8. Contrat : Temps plein du lundi au vendredi
9. Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
10. Horaire : 8h15 à 11h45 et de 13h30 à 17h00
11. Avantages évolutifs après 3 mois véhicule de service attitré - Intéressement - Prime annuel plafonnée sur objectif - Mutuel - Complémentaire santé
12. Votre projet est au coeur de notre proposition. Nous vous invitons à intégrer notre équipe, ceci peut se traduire par un rachat de parts sociales ou un transfert de clients vers notre société, pouvant être considéré comme un apport financier.
Provence Nettoyage Industriel - La Portoise vous propose bien plus qu'un simple emploi. Nous offrons au candidat la possibilité de devenir associé(e) salarié(e), et une évolution vers le poste de gérant(e) à moyen terme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Management électronique de relation client (e-CRM),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Concevoir et gérer un projet,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.