Gestionnaire Paie H/F - Derichebourg Proprete

Si vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de paies pour compléter notre équipe paie régionale, basée à Boissy-Saint-Léger (94),

Nous vous confierons la gestion autonome d'un portefeuille d'environ 500 paies.

Pour le portefeuille qui vous est confié, vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie :

- Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCESS)
- Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants...)
- Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS/HC - absences et autres variables)
- Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...)
- Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle)
- Etablissement des STC (FCTU en DSN évènementielle)
- Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle)
- Gestion des dossiers liés à la paie (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire...)

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers, de l'assistante RH et des salariés pour toutes les questions relatives à la paie ainsi que des administrations sociales et fiscales.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.