Responsable du Pôle Recensement H/F - Go Pub

Nous recherchons un responsable H/F pour le pôle recensement de notre bureau d'étude.

Votre rôle : gérer une équipe dédiée au recensement des publicités et enseignes dans l'espace public sur l'ensemble du territoire national et ultra marin.

Votre équipe est composée de :

- 4 agents de terrains permanents (avec renforts ponctuels en CDD / Intérim)
- 1 à 2 agents intégrateurs sédentaires

Vos missions :

- Organisation et coordination

o Planifier les interventions terrain dans une logique d'optimisation (temps, zones géographiques, profils et appétences).
o Élaborer et ajuster le planning hebdomadaire, gérer les imprévus (retards, annulations, changements).
o Communiquer les consignes et garantir leur bonne compréhension auprès de l'équipe.

- Encadrement et suivi

o Contrôler le bon déroulement des missions terrain, le respect des délais et la qualité des données
o Former et accompagner vos collaborateurs
o Maintenir un lien régulier avec l'équipe terrain, assurer le suivi des indicateurs, recadrer si nécessaire.

- Gestion opérationnelle

o Suivre et contrôler le temps de travail (compteurs d'heures, récupérations, congés).
o Gérer la flotte de véhicules de service et les outils utilisés par vos agents (entretien, suivi, réparations).
o Déplacements ponctuels pour assister, former ou prendre le relais de votre équipe
o Suivre et animer les tableaux de bord de l'activité (données statistiques de votre équipe)

Votre profil :

- Expérience réussie dans la coordination d'équipe dans votre vie professionnelle ou personnelle (associatif, sportif.).
- Capacité à organiser, planifier et résoudre rapidement les imprévus.
- Sens du contact, leadership, aptitude à créer du lien et à motiver les équipes.
- À l'aise avec les technologies numériques et les logiciels de gestion, vous savez tirer parti des outils digitaux pour optimiser l'organisation et la performance. (logiciels internes, applications de suivi).

Conditions du poste :

- Rémunération entre 30k et 35k brut annuel (selon expérience en management)
- Tickets restaurant
- Semaine de 4.5 jours possible (horaires aménageables)
- Statut cadre
- Véhicule de fonction

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique de présélection,
2. Entretien au bureau avec Julie, Directrice des études et Mélissa, Responsable
3. Entretien au bureau avec Elena, Directrice Générale du bureau d'étude.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Nous aimons les profils qui osent.
Ceux qui souhaitent apprendre et évoluer.

Vous souhaitez participer à des projets ambitieux et avoir un impact concret sur l'aménagement du territoire ?

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre goût pour l'action font de vous un(e) manager mobile et engagé(e).

Alors rejoignez nous et vivez l'aventure GO PUB Conseil !

Envoyez dès maintenant votre candidature et embarquez dans notre mission.

Experience : 1 Mois

Compétences : Analyse de données de production, Animer et diriger les équipes de production, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.