Recrutement SAUR

Technicien Production d'Eau Potable H/F - SAUR

  • Basse-Goulaine - 44
  • CDD
  • SAUR
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs pilotée et animée par Emmanuelle et Yann. En qualité de Technicien Production d'Eau Potable, Vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur les unités de production d'eau potable :

Vos missions sont les suivantes :

Assurer la conduite, le suivi et les réglages des étapes de traitement (décantation, filtration, désinfection.)

Contrôler les paramètres de qualité de l'eau (analyses physico-chimiques, prélèvements réguliers)

Surveiller et piloter les installations via la télégestion et les automates

Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (pompes, vannes, débitmètres, instruments de mesure.)

Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des réactifs de traitement

Et aussi :

Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO.

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B

CDD de 9 mois à pourvoir début septembre.

Poste soumis à astreintes.

Déplacements : Secteur Basse-Goulaine, Saint Philbert, Machecoul, périmètre du Vignoble Nantais, Sainte-Luce, Saint Julien de Concelles

L'habilitation Chlore, Electrique (niveau 2), les CACES et CATEC seraient un vrai plus.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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