Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle - Référent Repérage H/F - Act'emploi

Vous serez sous la responsabilité de la directrice et de la chargée de projet de l'association.
Vos missions consisteront :
- à présenter et animer le dispositif auprès des partenaires et structures sociaux du territoire et à en assurer la communication avec la conseillère numérique,
- à suivre la réalisation des objectifs du dispositif et assurer le reporting de l'action et des indicateurs au financeur du dispositif (Etat).,
- à coordonner et mettre en oeuvre les actions de repérage et de remobilisation avec les partenaires, les tiers et les prestataires ainsi que la conseillère numérique,
- à veiller au suivi des personnes repérées et à la saisie des données et des parcours sur le logiciel Viesion,
- à assurer les relations partenariales avec les membres du Réseau Pour l'Emploi.

Votre profil : Expérience exigée de 2 Ans dans l'insertion sociale et professionnelle / Education spécialisée et Formation : Bac +2 ou équivalent Exigé

Qualités professionnelles :
- Aisance relationnelle (partenaires, publics, prestataires, équipe .)
- Adaptation aux interlocuteurs
- Esprit d'équipe

Compétences du poste :
- Connaissance des partenaires sociaux et associatifs du territoire ;
- Connaissance des publics les plus éloignés de l'emploi et en situation de vulnérabilité et des actions mobilisables vers ces publics ;
- Maîtrise de l'accompagnement social et professionnel (Diagnostic, entretiens, proposition de solutions adaptées, .) ;
- Travail sur le terrain (maraudes, repérages, déplacements vers acteurs sociaux, ...) dans un esprit d'"Aller Vers" en horaires adaptés (ponctuellement décalés),
- Concevoir et suivre un plan d'action ;
- Application de procédures opérationnelles ;
- Intervention lors de réunions ;
- Outils bureautiques : Office 365, notamment Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Teams impératifs

Autre(s) compétence(s)
- Connaissance application ABC VIESION appréciée (saisie des données, contacts et parcours)
- Profil éducateur adapté au poste
- Elaboration de bilans

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau,Excel,Teams ,Office 365,ABC VIESION PLIE appréciée,Word,Powerpoint

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.