Maçon H/F - Triangle 14

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Description du poste :

Pour le taillage de pierre :

Taille, découpe et façonnage de pierres naturelles ou reconstituées Assemblage et pose de pierres sur différents types de supports
Réalisation de joints et finitions Lecture de plans et dessins techniques
Restauration d'éléments en pierre (encadrements, murs, dallages, escaliers, etc.)

Pour la maçonnerie:

Réalisation de fondations, dalles, murs, cloisons.
Montage de parpaings, briques, pierres ou blocs béton Coffrage, ferraillage et coulage de béton Travaux de finition (enduits, joints, reprises.)

Profil recherché :
Vous êtes maçon de métier avec une spécialisation ou une solide expérience en taille de pierre
Vous maîtrisez les outils traditionnels et mécaniques de la taille Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail soigné
Une formation en taille de pierre ou en maçonnerie du patrimoine serait un atout

Salaire : selon profils
Contrat : Mission d'intérim
Durée : 3 mois
Horaires : Journée
Lieu : Le Plan de la Tour 83120

Experience: 3 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.