Recrutement Evolyss

Logisticien Polyvalent H/F - Evolyss

  • Dreux - 28
  • CDI
  • Evolyss
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Au sein d'Evolyss, société spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage, vous effectuez les missions suivantes.

Missions principales :

- Réceptionner les colis : contrôle des caractéristiques par rapport au bon de livraison (quantité, aspect), affecter physiquement et informatiquement les pièces et préparer toute pièce nécessaire à la production selon les caractéristiques de traitement des pièces et des spécificités des ordres de fabrication

- Préparer et effectuer les expéditions de colis : contrôle visuel, emballage des colis, éditer le bon de livraison, mise à jour des stocks informatiques et physiques, respect du planning des transporteurs

- Débiter la matière afin d'alimenter la production du site en matière première

- Effectuer des livraisons sur des petites distances chez les clients et fournisseurs

Missions ponctuelles :

- Ebavurage des pièces usinées

- Entretien bâtiment et espaces verts

Profil recherché :

- Première expérience en gestion d'un magasin en industrie ou de stock : savoir compter et être à l'aise avec l'informatique

- Vous êtes polyvalent et appréciez avoir plusieurs missions distinctes

- Vous êtes autonome et avez le souci du travail bien fait

- Vous avez le permis de conduire

- Un permis CACES serait un plus

Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du site.

Salaire à convenir en fonction de votre expérience.

Convention de la Métallurgie

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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