Ergothérapeute H/F - Fondation Jacques Chirac
- Tulle - 19
- CDD
- Fondation Jacques Chirac
Les missions du poste
Lieu : TULLE (19)
Type de contrat : CDD 3 MOIS - Temps plein
Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 pour 3 mois
Descriptif établissement
Le SESSAD TSA Précoce « Pas à Pas » du Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement.
En tant qu'ergothérapeute, vous serez chargé(e) de :
- Evaluer les capacités motrices, cognitives et sensorielles des personnes accompagnées.
- Mettre en place des activités thérapeutiques ou éducatives ciblées pour maintenir ou développer les capacités fonctionnelles et l'inclusion.
- Proposer des aménagements matériels et organisationnels et conseiller l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'autonomie, la sécurité et le confort des personnes.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute.
- Ecoute, patience et sens de l'observation.
- Capacité à construire des interventions personnalisées et à les évaluer.
- Capacité à travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Permis B exigé.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel, Diplôme d'Etat
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).