Agent - Agente Territoriale Spécialisée Écoles Maternelles H/F - Mairie

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour sa Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune
- Service Scolaire un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (F/H) cadre d'emplois des ATSEM.

Missions principales :
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels.
Participe à la préparation, au service et à l'entretien dans les restaurants scolaires.

Activités principales
Assistance de l'enseignant pour l'accueil des enfants, l'encadrement et l'animation des activités :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire.),
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
- Assistance de l'enseignant dans la préparation, la mise en oeuvre, l'encadrement et l'animation des
activités pédagogiques.

Accompagnement et prise en charge des enfants :
- Dans leurs activités en dehors de la salle de classe, en particulier durant l'interclasse, dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants,
- Préparation et service des repas pour les ALSH, par roulement sur les temps périscolaires.

Autres activités :
Entretien des bâtiments municipaux (mairie, accueils de loisirs.) ponctuellement, à la demande du
responsable de la restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments municipaux.

Compétences - aptitudes requises
CAP Petite enfance exigé.

SAVOIRS :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et
cognitives) ;
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des techniques de jeux et des projets
éducatifs ;
- Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
- Assurer la sécurité des enfants ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités ;
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ÊTRE :
- Écouter ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Savoir communiquer ;
- Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Être autonome, responsable, discret, patient.

Aspects spécifiques et informations complémentaires
- Port des Equipements Professionnels Individuels et des vêtements de travail,
- Mobilité sur l'ensemble des écoles maternelles de la Ville selon besoins,
- Amplitude horaire différente en période scolaire et durant les vacances scolaires,

Conditions de recrutement
Poste en contrat à durée déterminée, à temps complet, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03.07.2026.
Rémunération en référence au grade d'ATSEM principal de 2ème classe, Comité des Œuvres Sociales sous
conditions.

Experience : 6 Mois

Compétences : Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale