Chargé·e de Mission Insertion des Publics Jeunes H/F - AFPA de l'Ain

Agence nationale pour la Formation Professionnelle des AdultesL'Afpa de l'Ain recherche pour les territoires du sud du département de l'Ain (Belley et Ambérieu en Bugey) un-e chargé-e de mission insertion des publics jeunes.
Objectifs du poste : Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche « Insérer pour se former » et au déploiement de la méthode IOD dans le cadre du projet régional d'insertion des jeunes. Accompagner les jeunes décrocheurs et les entreprises partenaires, favoriser un rapprochement opérationnel entre l'offre d'emploi et les compétences des jeunes, et soutenir l'insertion durable des publics.

Missions principales :
Pilotage et coordination du dispositif IOD : Mettre en oeuvre la méthode IOD en lien avec les partenaires locaux, assurer le suivi opérationnel du projet, coordonner les actions avec les acteurs de l'insertion et du recrutement.

Accompagnement des jeunes décrocheurs : Valoriser les compétences non académiques, organiser des rencontres, des mises en situation professionnelle, et suivre leur parcours d'insertion.

Animation et développement du réseau partenarial : Maintenir et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, administrations, associations, centres de formation), organiser des ateliers, des rencontres de concertation.

Gestion administrative et reporting : Assurer le suivi administratif du projet, réaliser les bilans, rédiger des comptes-rendus, préparer les rapports d'activité pour la Région.

Promotion et communication : Participer à la diffusion des dispositifs et des actions auprès des jeunes, des entreprises et des partenaires. Utiliser des supports de communication divers (présentations, flyers, supports numériques).

Veille et innovation : Suivre les évolutions des dispositifs d'insertion et de recrutement, proposer des pistes d'amélioration pour adapter la démarche aux besoins du territoire.

La connaissance de la méthode IOD n'est pas un prérequis puisqu'une formation sera assurée.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Utiliser les outils numériques, Capacité à travailler en mode projet, Forte capacité relationnelle, sens de l'écoute, Autonomie, organisation, rigueur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.