Travailleur Social H/F - Service Integre D'accueil et D'orientati

Le Service Intégré d'Accueil et d Orientation du Finistère (SIAO 29) est une association qui a pour objectif de contribuer à améliorer l'orientation et la prise en charge des personnes en situation de mal logement. La loi ALUR désigne le SIAO comme "plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile" et en précise les missions aux articles L.345-2 ET L.345-2-4Dans le cadre des mises à l'abri du 115, votre rôle consiste à suivre les ménages hébergés à l'hôtel sur le département (hors Brest) et coordonner leurs parcours afin de favoriser les orientations vers des solutions pérennes. Ce suivi est complémentaire à l'accompagnement de droit commun, il doit permettre d'impulser une dynamique pour mobiliser les ménages dans la construction de leurs parcours.
Vos principales missions :
- Aller vers les ménages hébergés à l'hôtel
- Etablir un diagnostic complémentaire de la situation en identifiant les besoins, les leviers et les freins
- Permettre aux ménages d'accéder dans les meilleurs délais à leurs droits et aux prestations de premières nécessités
- Identifier les partenaires mobilisables et développer le travail en réseau
- Orienter vers les dispositifs et services adaptés
- Recueillir les informations nécessaires pour renseigner et tenir à jour les applications dédiées à l'activité
- Venir en remplacement/renfort sur la plateforme téléphonique 115

Spécificités
- Déplacements sur le département
- Horaires Flexibles lors des remplacements sur le 115

PROFIL
Formation
Diplôme en travail social exigé (AS/ES/CESF)
Expérience auprès de personnes en situation de précarité et connaissance d'une langue étrangère appréciée

Compétences et savoir-être
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Capacité d'écoute, sens du contact
- Autonomie dans la gestion du poste et de l'organisation personnelle
- Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation
- Prise de recul, gestion du stress
- Maîtrise de l'outil informatique

Permis B exigé

Candidature :
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Monsieur le directeur
Date limite de candidature le 17/09/2025
Entretiens de recrutement le 19/09/2025

Experience : Débutant accepté

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.