Recrutement Aftformation

Formateur·s - Formatrices Traduction Interprétariat Langues H/F - Aftformation

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDD
  • Aftformation
Publié le 1 septembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités de formation certifiées Qualiopi, notre organisme recherche des formateurs indépendants pour intervenir dans les domaines suivants :
Traduction (TRADOS, concepts juridiques, site web, sous-titrage, recherche technique, etc.)
Interprétariat (milieu social, milieu hospitalier, connaissances extralinguistiques, fondamentaux, déontologie, etc.)
Langues vivantes (FLE, anglais, espagnol, italien, allemand, portugais, russe, chinois, japonais, arabe)
Retrouvez toutes nos formations sur aftformation.fr

Vos missions :
Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants (en présentiel et/ou distanciel).
Évaluer la progression et accompagner les stagiaires dans leur parcours.
Assurer le suivi pédagogique lié à vos interventions.

Profil recherché
Formateur indépendant (statut freelance / auto-entrepreneur / société).
Obligation : disposer d'un Numéro de Déclaration d'Activité (NDA).
Expérience significative dans le domaine enseigné.
Excellente capacité d'adaptation pédagogique et sens de l'accompagnement.
Maîtrise des outils numériques pour l'animation à distance (Zoom, Teams, plateformes e-learning.).

Conditions
Prestations en indépendant (facturation via votre structure).
Interventions selon vos disponibilités, à convenir ensemble.
Rémunération à l'heure ou journalière selon expérience et spécialité.

Merci d'adresser votre CV + présentation de votre activité (NDA obligatoire)

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de formation individuelle, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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