Chargé de Compte Implant H/F - Premi'homme

Cabinet de recrutement et de chasse de têtesA la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients :

Responsable de Compte H/F
Laval (53)
CDI

Vos principales missions seront :

Relation commerciale :

- Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance
- Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)
- Effectuer des points hebdomadaires avec le client
- Prendre en comptes les besoins et réclamations du client
- Maximiser la présence terrain.
- Réaliser des reportings RH

Gestion du recrutement :

- Collecter les besoins en recrutement auprès du client
- Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux
- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
- Suivre les dossiers de candidatures
- Intégrer les intérimaires sur site
- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client

Pilotage de la gestion administrative du personnel :

- Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
- Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
- Saisir les relevés d'heures
- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service

Fidélisation des intérimaires :

- Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
- Répondre aux questions des intérimaires
- Proposer le CET
- Accompagner des intérimaires en fin de mission

Parlons de vous :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant.
Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe.

Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, Pack Office.).
Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.

Package de rémunération :

Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles
Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux :

Véhicule de fonction
CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.