Infirmier Jour 12H 1We - 3 Chirurgie Oesogastrique et Endocrinienne H/F - CHU Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

Quelques données d'activité du pôle en 2024 :

Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée :
- 200 lits (médecine et chirurgie) dont 161 lits d'hospitalisation conventionnel et 39 lits d'hôpital de semaine
- 63 places (HDJ et ambulatoire)

80% des patients ont moins de 75ans

Provenance des patients : 35,5 CUB (Communauté Urbaine Bordeaux), 32% hors CUB, 30,6% Nouvelle-Aquitaine

Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours)

Un plateau technique performant : 3327 interventions au bloc digestif dont 386 interventions robotiques, 94 transplantations hépatiques et 7281 interventions aux endoscopies digestives

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden\_chubdxUnité de Chirurgie digestive oesogastrique et endocrinienne :

26 lits dans un environnement neuf et moderne à MAGELLAN 2 (unité 3)

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Principaux diagnostics :

Hernie diaphragmatique
Tumeur de l'oesophage
Péritonite aiguë
Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë
Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass)
Reflux gastro-oesophagien
Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales)
Appendicites aigües

Cycle de travail :
- Passage de l'équipe IDE en 12h : 1 WE sur 3 de travail
- Effectif pour 26 patients : 2 IDE matin (6h45/18h45) / 2 IDE soir (9h15/21h15)

Organisation des soins :
- Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions (30 minutes comprises dans le temps de travail jour et nuit)
- Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé (pour faciliter la complétude du dossier patient)
- Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments et pour la formation en présentiel ou par visio
- Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins
- Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux et linge) avec système plein-vide

Equipe chirurgicale présente #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :
- Parcours de stage des étudiants : journée d'accueil par les IDE/AS, intervention en IFSI/IFAS (cours, TP, préparation stage, jury), valorisation financière avec contrat tutorat
- Projet BIEN-ETRE : Réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle
- Education thérapeutique (stomies, soin nutritionnel)
- Equipe comprenant des référents avec mise en place d'actions (Hygiène, Belle Assiette, colloque annuel de la chirurgie à Bordeaux...)
- Partenariat du pôle avec une patiente partenaire
- Parcours IDE ERAS : récupération accélérée après chirurgie / Parcours Bariatrique
- Transformation écologique

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé (avec stomathérapeute, immersion au bloc) pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive

Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden\_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU

(exemple : IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, formation IBODE, cadre de santé...).

Contact :

Sylvain UZAC

Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

**.**.**.**.**