Assistant Comptable H/F - Mercato de l'emploi

Vous êtes en recherche d'un cabinet ultra-dynamique et à la pointe de l'innovation ?

Ça tombe bien ! Le cabinet d' Expertise Comptable de mon client se développe et recherche sa future pépite en tant qu'assistant(e) comptable (f/h) !Vos missions seront les suivantes :
- Tâches courantes de tenue comptable (saisie, déclarations fiscales...)

- Révision des comptes en vue de l'établissement des comptes annuels,

- Analyse et suivi des chiffres clés.

La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus !

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons :
- Une formation d'au minimum Bac +2 dans le domaine de la comptabilité,

- Une expérience de plus de 2 ans en cabinet,

- Des qualités indispensables : compétences organisationnelles, capacité d'analyse,

- Le sens du travail en équipe : vous savez travailler de manière solidaire et collaborative.

En plus de cela, oui ce n'est pas fini
- Vous souhaitez vous inscrire de façon durable au sein d'une structure à taille humaine disposant d'une très belle clientèle,

- Vous avez la capacité de remise en question nécessaire pour vous adapter aux défis du monde comptable,

- Vous aspirez à apprendre et à vous renouveler constamment.

Au-delà du savoir-faire, Votre personnalité fera la différence !

Mon client recherche un profil dynamique, curieux(se), à l'aise avec des interlocuteurs variés et prêt(e) à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Si cette description vous correspond, il est peut-être temps pour vous de rencontrer mon client

Travailler chez mon client ça veut dire quoi :
- Apporter sa pierre à l'édifice grâce au management participatif,

- Être libre de proposer des projets,

- Travailler dans des locaux neufs, lumineux où l'on s'y sent bien,

- Pouvoir se détendre grâce aux séances de yoga et de sophrologie,

- Respecter votre vie privée grâce à des horaires encadrés,

- Savoir fêter les moments importants de la vie.

Si vous voulez contribuer à créer un environnement de travail postulez !

Le processus de recrutement
- Étude de votre candidature : Chaque profil est passé à la loupe (promis, sans microscope !) par moi, Solaine.

- Si l'entreprise retient votre candidature : vous passez à l'étape suivante.

- Entretien en présentiel : Là, on entre dans le concret vos compétences, vos attentes, et surtout un vrai échange avec mon client.

- Décision finale : Vous aurez un retour rapide, parce que personne n'aime attendre dans le flou.

Ref : hii98mh67d