
Chargé de Mission en Ressources Humaines RH H/F - Manpower
- Avranches - 50
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower AVRANCHES recherche pour son client, spécialisé dans l'agro alimentaire, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la
Responsable Emploi Formation, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, rédiger et
diffuser les offres, réaliser les entretiens et sélectionner les candidats tout en s'assurant de la
mise à jour de la base de données
- Suivre les salariés intérimaires : gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration,
formation, et suivi de la facturation.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation
- Réaliser des études RH : élaborer et suivre des tableaux de bords GPEC, rédiger des supports
de communication, suivre la tenue des entretiens annuels, etc.
- Participer activement à la gestion de projets RH
- Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des besoins en développement des
ressources humaines.
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et d'une expérience impérative d'au moins 5 ans en industrie.
Ce poste nécessite de la rigueur, de la réactivité, et d'une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez parfaitement Excel. La connaissance de PIXID et
HOROQUARTZ serait appréciée.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et contactez nous vite à l'agence ou postulez en lige !
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
-CSE, CSCE, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.ccemanpower.com,
-Mutuelle,
-Accompagnement possible dans la recherche de logement, crédit,
-Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 8% brut annuel
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - en industrie
Compétences: Législation sociale,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Effectuer les formalités d'embauche,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Assurer un accueil téléphonique,Aisance rédactionnelle ,Aisance relationnelle
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.