Recrutement le Beauvillage

Responsable Réception H/F - le Beauvillage

  • Villiers-sur-Orge - 91
  • CDI
  • le Beauvillage
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre développement rapide nous amène à recruter son responsable accueil pour nous aider à faire évoluer l'entreprise dans un cadre agréable et familial.

Vos missions: Rattaché(e) au directeur du camping vous êtes l'Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients
-Vous organisez les planning de vos collaborateurs et optimisez le planning des réservations.
- Vous gérez l'accueil téléphonique et physique des clients.
- Vous participez à la bonne gestion de la facturation et avez de bonnes bases en comptabilité.
- Vous gérez les stocks et la vente des prestations annexes.
- Vous assurez le secrétariat de la réception.
- Vous contrôlez le suivi des séjours dans le cadre de l'optimisation du planning des locations.
- Vous traitez les réclamations client.
- Vous veillez à la qualité des prestations
- Vous participez à la promotion de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils bureautiques informatiques
- Vous avez de bonne connaissance des activités touristiques

Profil recherché:
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
- Vous avez le sens des responsabilités et du contact client.
- Vous estes autonome et avez le goût du travail bien fait.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Connaissances en comptabilité

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des réservations,Gérer les plannings de réservation,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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