IDE ou IDE Puériculture H/F - Creche Popy
- Lyon 4e - 69
- CDI
- Creche Popy
Les missions du poste
Etablissement d'Accueil Jeunes Enfants de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles.
Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13URGENT recherche IDE ou IDE puériculture temps partiel, 12H/semaine, idéal complément de revenus !
Souplesse du planning de présence sur sites : 10h de concours infirmier à la crèche POPY et 2h de temps Référent Santé et Accueil Inclusif pour les crèches POPY et PIROUETTE .
Vos missions :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et les équipes des établissements en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Participer, occasionnellement, à des temps d'accueil informels des familles (Café parents ou Gout'apéro) quand ces derniers ont une vocation d'éducation à la santé (diversification alimentaire, sommeil, etc).
- Contribuer, en concertation avec la directrice de l'établissement, à l'élaboration ou à la bonne compréhension et la mise en oeuvre par l'équipe des protocoles annexés au règlement de fonctionnement.
- Veiller, pour tous les enfants accueillis, au bon respect du calendrier vaccinal et au recueil des certificats d'aptitude à la vie en collectivité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pédiatrie,Prévention des infections,Protocoles de surveillance du nouveau-né,Psychologie de l'enfant,Règles d'hygiène et d'asepsie,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.