Recrutement Relais D'insertion dans la Ville par L'h

Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - Relais D'insertion dans la Ville par L'h

  • Vienne - 38
  • CDD
  • Relais D'insertion dans la Ville par L'h
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du directeur, le travailleur social ou travailleuse sociale assure un accompagnement social et facilite l'insertion par le logement des personnes aidées par RIVHAJ dans ses différents dispositifs. Ceux-ci comprennent :
- Un dispositif d'hébergement d'urgence s'articulant avec le SIAO 115 ainsi qu'un accueil de jour pour les femmes victimes de violence, « A la Croisée des Femmes ».
- Un dispositif pour les auteurs de violence conjugales, le CPCA les 7 Collines.
- Un dispositif tout public pour accompagner l'entrée dans un logement, consolider la situation de ménages dans un logement durable et autonome et prévenir les expulsions
- Un dispositif jeunes 16-30 ans.

La travailleuse sociale/le travailleur social :
A- Met en place un accompagnement social global individualisé adapté à chaque situation.
B- Organise des activités collectives : ateliers, permanences, accueils, maraudes.
C- Communique en interne et externe sur ses pratiques et sur les situations rencontrées.
D- Participe à la gestion des logements et à la petite logistique des activités poursuivies.

La travailleuse sociale/le travailleur social participe à l'amélioration continue des accompagnements au sein de l'association RIVHAJ, en lien avec les autres membres de l'équipe.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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