Recrutement Alizes Services

Ménage à Domicile H/F - Alizes Services

  • Plescop - 56
  • CDI
  • Alizes Services
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous croyons à l'agence Franchise o2 Plescop que le bonheur et le confort de nos salariés sont essentiels pour offrir un service de qualité à nos clients. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des interventions de ménage et garde d'enfant à domicile avec des plannings adaptés aux contraintes personnelles de nos employés. Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie pro et vie perso. Ainsi nous offrons des horaires flexibles et personnalisés pour notre équipe.
Rejoignez nous!!Pour le secteur de Plescop et Grand Champ, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,91 euros
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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