Superviseur du Recensement de la Population H/F - France Travail

L'Insee recherche un(e) superviseur(se) pour les opérations de recensement de la population sur la zone géographique de DREUX (24 communes dans le nord de l'EURE-ET-LOIR).

Le recensement de la population a lieu chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes. Cette opération statistique vise essentiellement à :
- Déterminer la population de référence de chaque commune ;
- Connaître les structures de la population et le parc de logements.

Le(la) superviseur(se) est l'interlocuteur(trice) de l'Insee dans les communes. Il(elle) a pour missions essentielles :
- D'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes au nom de l'Insee,
- De contrôler la bonne application dans les communes des règles de droit et procédures de recensement de la population,
- De contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes.

Des contacts réguliers existent avec les responsables de la direction régionale de l'Insee ORLEANS pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées.

Le candidat sera recruté au moyen de deux contrats successifs :
- Une période de 2 mois à temps incomplet du 1er novembre au 30 décembre 2025 pour la formation de prise de fonction, les premières visites en communes et la préparation des formations des agents recenseurs ;
- Une seconde période de 2 mois à temps complet du 02 janvier au 28 février 2026 pour les formations des agents recenseurs et la collecte.

Le cursus de formation indispensable à la prise de fonction se déroulera dans les locaux de l'Insee à ORLEANS.

Un véhicule de location sera mis à disposition par l'Insee.

Pour postuler, l'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV est obligatoire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales et écrites, Utilisation courante d'un micro-ordinateur

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.