Assistant - Te Commission Dalo H/F - Secretariat General Commun Departementa

LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES

Service « Inclusion-emploi » - unité « hébergement, accès et maintien dans le logement »
Activités du service IE
- Accès à l'hébergement et au logement adapté ou autonome des publics vulnérables (sans domicile, mal logés, victimes de violence) et des personnes bénéficiaires d'une protection internationale : mise en oeuvre des politiques publiques sur les volets veille sociale - accueil - hébergement - logement adapté - relogement des publics prioritaires - DALO ;
- Maintien dans le logement (logement accompagné - lutte contre l'habitat indigne - prévention des expulsions locatives)
- Protection et accès aux droits des publics vulnérables (aide sociale État - majeurs protégés - pupilles de l'État - conseils médicaux)
- Insertion professionnelle et accès à l'emploi (Insertion par l'Activité Économique) / accompagnement des jeunes / Contrats Aidés / Alternance / Politique du Titre / Validation des Acquis de l'expérience (VAE)
- Mutations économiques et développement de l'emploi (Activité Partielle) / Activité Partielle de Longue Durée / Plan de Sauvegarde de l'Emploi / Revitalisation / Accompagnement reconversions professionnelles
Catégorie C
Missions du poste
- Secrétariat DALO : réception des recours, analyse de leur complétude, gestion du courrier, préparation des commissions
- Suivi du contingent préfectoral par les logiciels métiers (SYPLO, IMHOWEB)
- Participation (suppléance) aux CALEOL (commissions d'attributions des logements sociaux) animées par les bailleurs sociaux (Noalis/ OPH de l'Angoumois/ Logelia)

Perspectives d'évolution des missions
Evolution des missions en lien avec les politiques publiques mises en place
Spécificités du poste et contraintes
- Réunions et déplacements terrain
- Participations aux réunions partenariales, prises de notes
- Possibilité de travailler le mercredi matin souhaitée
Conditions matérielles
Bureau partagé, poste informatique, véhicule de service en partage.

DDETSPP de la Charente - Angoulême
0,5 ETP
Santé - Cohésion sociale - Insertion
Adjoint administratif
Gestionnaire - instructeur administratif
Liaisons hiérarchiques
- Responsable d'unité
- Chef de service et adjoints
- Direction
Liaisons fonctionnelles
En interne
- Membres du service

En externe
- Préfecture, Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et de Logement (DREAL), Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Nouvelle-Aquitaine (DREETS).
- Collectivités, gestionnaires d'établissements et de services, bailleurs sociaux
Composition et effectif du service IE
11 agents de catégorie A, 8 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C

Experience : Débutant accepté - fonction. admin. publique souhaité

Compétences : Gestion administrative du courrier, Contrôler la conformité des données, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).