Recrutement Interim Nation Libourne

Maçon VRD H/F - Interim Nation Libourne

  • Libourne - 33
  • Intérim
  • Interim Nation Libourne
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.Notre agence INTERIM NATION de Libourne recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie civil, un maçon VRD (H/F)

Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement de l'entreprise.
Ce poste vous intéresse, ne tardez plus ! Postulez !

Vos missions seront :

- Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
- Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux...
- La pose de bordures
- La pose de regards
- Le terrassement
- Le mise à la côte de regards,

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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