Chargé de Recouvrement H/F - RÉSEAU TALENTS

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.L'entreprise qui recrute

Notre client, un acteur majeur dans le secteur du service, recherche dans le cadre d'un renfort temporaire un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour une mission de 6 mois basée à Paris.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement au sein d'une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer le suivi et la relance des créances clients (téléphone, email, courrier).
- Analyser les comptes clients et identifier les éventuels litiges.
- Suivre les encaissements et mettre à jour les échéanciers de paiement.
- Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, commerce, ADV) pour le traitement des dossiers.
- Produire et mettre à jour les reportings de recouvrement sous Excel.
- Effectuer les saisies et contrôles nécessaires dans SAP.
Les "+" du poste
- Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
- Superbe locaux au centre de Paris
- Open Space avec l'ensemble de l'équipe

Rémunération : 35 000 à 40 000 Euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

Premier entretien avec le consultant Réseau Talents, puis directement avec le responsable recouvrement avant proposition.

Savoir-faire :
- Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans en recouvrement ou en comptabilité clients.
- Bonne maîtrise d'Excel et connaissance opérationnelle de SAP.
- Rigueur, capacité d'organisation et sens du résultat.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Je suis Alexandre Wermes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.