
Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Assist Sante a Domicile Rhone Alpes
- Toulouse - 31
- CDD
- Assist Sante a Domicile Rhone Alpes
Les missions du poste
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe de Toulouse (31) et devenez Assistant Administratif H/F en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients.
Vos missions seront notamment :
- Assurer l'organisation et le suivi des dossiers administratifs des patients,
- Gérer les appels de nos interlocuteurs externes (patients, prescripteurs, organismes...),
- Apporter un support administratif à l'équipe technique et commerciale,
- Rédiger et gérer divers courriers et documents administratifs.
Le profil recherché
Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical, au sein d'un organisme de protection sociale ?
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Infos complémentaires
- Formation en interne assurée,
- 39h/semaine du lundi au vendredi,
- 6 jours de repos compensateur / an,
- Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
- Tickets Restaurant.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.