Educateur de Jeunes Enfants H/F - Creche And Do

Association spécialisée dans la garde à domicileCrèche and Do recherche, pour son dispositif POP'UP AND DO, une éducateur.rice de jeune enfant

Vous serez chargé-e d'une prise en charge socio-éducative du jeune enfant en situation de vulnérabilité (porteur de handicap, maladie invalidante, né prématurément.) à son domicile ou sur son lieu d'accueil et de l'accompagnement des familles fragilisées.
Vous interviendrez à domicile chez des familles domiciliées sur Toulouse et ses environs.
Vos actions seront soutenues et accompagnées lors des analyses de pratiques hebdomadaires avec la psychologue coordinatrice.
Une connaissance des différents acteurs du milieu spécialisé, des notions de parentalité ainsi qu'une expérience professionnelle auprès des enfants en situation de vulnérabilité sont indispensables.

Poste à pourvoir fin octobre / mi novembre

Taux horaire suivant convention Elisfa majoré si poste antérieur conventionné

Envoyer CV et lettre de motivations à Frédérique DOUSSET responsable du dispositif : ****@****.**

Experience : 4 An(s)

Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Etapes du développement de l'enfant, Psychologie de l'enfant, Surveillance du comportement des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Accueillir la famille de l'enfant, Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer et développer une relation d'aide, Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants, Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité, Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes, Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).