Chef d'Equipe Recyclage H/F - Envie 2E Alsace

Envie 2e Alsace est une entreprise d'insertion, prestataire de collecte, de tri et de regroupement pour le compte des éco-organismes en charge de la filière des DEEE. Elle est également chargée du traitement du flux de déchets spécifiques des petits appareils en mélange (radios, imprimantes, aspirateurs ).
Durant les 2 ans de contrat au sein du Groupe ENVIE, notre process d insertion permet aux salariés de se concentrer sur les différents éléments indispensables à leur intégration.Et si c'était vous ?
Vous souhaitez évoluer, donner un autre sens à votre carrière ?
Au coeur de l'action, vous travaillerez dans un environnement dynamique où l'Humain est au coeur des préoccupations.
Vos misions, si vous les acceptez.
Directement rattaché(e) au Responsable de Production, affecté sur une ligne industrielle de démantèlement de DEEE (Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques), votre objectif sera de répondre aux critères de dépollution et de valorisation des fractions.
Vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'opérateurs de tri, dont un conducteur de ligne.
Vos missions principales consisteront à :
- Organiser et superviser votre équipe de démantèlement, en vue de répondre aux exigences contractuelles et règlementaires (qualitatives/quantitatives)
- Assurer le suivi de la production et de la traçabilité dans le respect des procédures
- Participer à la réponse aux exigences des audits sur site
- Superviser les opérations d'extractions de fractions, évacuation et pesée des fractions, nettoyage de la ligne
- Garantir la maintenance de niveau 1 de la ligne
- Garantir, en toutes circonstances, les procédures de sécurité, notamment en terme de risque incendie
- Participer à tout projet d'optimisation des méthodes de travail et process en place
Vous êtes toujours là ?
Homme de terrain, vous justifiez d'une expérience éprouvée dans un environnement industriel avec le management d'une équipe.
Partager l'Aventure Envie, c'est :
- Intégrer une entreprise industrielle engagée pour l'environnement, positionnée comme leader régional sur son secteur
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Une entreprise solide et tournée vers l'avenir, qui investit massivement dans les équipements et les Hommes
- Un cadre de travail où chacun contribue à la réussite de tous et où la réussite se partage
- Des possibilités d'évolution
Nous vous proposons :
- CDI
- poste en 3x8 (avec heures de nuit majorées)
- Prime selon dispositions conventionnelles
- Rémunération variable sur objectifs collectifs et individuels
- Participation
- Réductions tarifaires sur biens électrodomestiques
- Poste est basé à Geispolsheim.
Notre process de recrutement :
- Vous serez conviés par mail à un premier entretien.
- Si celui-ci est concluant, une synthèse de nos échanges vous sera demandée par mail sous 48h.
- Un second entretien pourra ensuite vous être proposé avec la Direction pour valider que vous êtes le Talent qui nous rejoindra !
La lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais conseillée. Elle permettra de vous démarquer des autres candidats !
Vous avez envie d'entreprendre, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet motivant et d'une équipe dynamique ?
Transmettez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
« Choisissez un travail que vous aimez, et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » Confucius

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.