Assistant Commercial GMS H/F - Mousline

Leader de la purée en flocons depuis 60 ans, Mousline rejoint un fonds d'investissement français pour se redynamiser autour de ses 3 piliers d'engagement : la qualité, le local et la durabilité.
DE LA QUALITE Depuis 1963, notre mission se perpétue : vous proposer des purées de qualité, produites dans notre usine des Hauts-de-France, à Rosières en Santerre
DU LOCAL Au coeur de ce terroir d'exception, nous entretenons une relation de proximité avec plus de 120 agriculteurs, qui récoltent la majorité de nos pommes de terre à moins de 30km de l'usine
DU DURABLE notre le site de production est neutre en carbone depuis plus de 6 ans grâce à une énergie verte, la biomasse entre autres.
Avec plus de 150 collaborateurs, son chiffre d'affaires dépasse 80 millions d'Euros. Mousline doit conforter son leadership en France et a l'ambition de se développer à l'international.
C'est dans cet état d'esprit que Mousline renforce ses équipes dans un environnement de travail chaleureux, dynamique et de type entrepreneurial.

Votre mission

En quelques flocons :

CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein

Poste basé à Paris (75014, près de la gare Montparnasse)

3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur la partie GMS

Rémunérations attractives, horaires de travail flexibles, management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable.

Les enjeux principaux :

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Directrice Commerciale et fonctionnellement au KAM.

L'enjeu de ce poste est d'être le relais administratif indispensable au bon fonctionnement de l'ensemble de la relation client, de traiter les informations et d'établir tout document nécessaire à la gestion des données clients (Fiches produits, tarif...), en s'assurant de leur fiabilité

Votre quotidien chez Mousline

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer et coordonner les relations commerciales avec les assistants des cellules clients
- Initier et suivre les promotions à partir d'un calendrier prévisionnel défini : suivre les commandes et enregistrer les opérations dans l'outil
- Assurer une collaboration positive avec les clients et en interne
- Actualiser les informations logistiques et tarifaires relatives au référencement des produits
- Suivre les budgets des accords commerciaux nationaux ou régionaux : réceptionner et imputer les factures, contrôler le règlement (rapprochement des devis, budget / factures)
- Etablir les reportings et la mise à jour des tableaux de bord commerciaux
Cette liste n'est pas exhaustive

Le profil idéal

Vos atouts pour une recette réussie :
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un important sens du service
Vous êtes fiable et rigoureux(se) pour mener à bien vos missions
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre connaissance des clients GMS
Vous êtes à l'aise sur Excel (TCD, formules) pour mener à bien vos missions

Prêt (e) à rejoindre l'aventure Mousline?
Process de recrutement Mousline : un entretien RH suivi d'un entretien avec la Directrice Commerciale

Experience : 3 An(s) - sur un poste similaire

Compétences : Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique, Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires, Assurer le suivi post-vente, Développer et fidéliser la relation client, Optimiser le parcours client, Traiter les commandes et préparer les expéditions, Assurer le respect des délais de livraison, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transformation et conservation de pommes de terre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.