Recrutement Barde Profils

Opérateur de Fabrication en Profilage de Tôles Métalliques H/F - Barde Profils

  • Graulhet - 81
  • CDI
  • Barde Profils
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

BARDE PROFILS - Fabricant de solutions métalliques pour l'enveloppe du bâtimentDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la fabrication de tôles de couverture, bardages et accessoires acier.
En lien avec le chef d'atelier, vos principales missions seront :

Approvisionnement des lignes de profilage ou de pliage.

Réglage de base des machines (profilage, cisaille, plieuse).

Contrôle qualité des produits fabriqués.

Manutention, conditionnement et préparation des commandes clients.

Respect des consignes de sécurité et de qualité.

Profil recherché :

Une première expérience en production industrielle ou en atelier est un plus, mais débutants motivés acceptés.

Savoir travailler en autonomie et en équipe.

Ponctualité, rigueur, sens de l'initiative.

Être à l'aise avec la manipulation de charges (utilisation possible de pont roulant ou transpalette).

La connaissance du secteur du bâtiment ou de la métallurgie est un atout.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique à taille humaine.

Une formation en interne assurée par notre équipe.

Une activité professionnelle stable et valorisante.

Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Une implication dans des projets modernes, compatibles avec les installations photovoltaïques.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois - en production industrielle

Compétences : Règles de sécurité, Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Retirer des produits non conformes

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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