Recrutement Sarl Pierre

Peintre H/F - Sarl Pierre

  • Quévert - 22
  • CDI
  • Sarl Pierre
Publié le 2 septembre 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Peintre pour rejoindre notre équipe !

Vous êtes un(e) peintre expérimenté(e), vous maîtrisez les techniques avancées et êtes prêt(e) à relever des défis variés ? Alors cette offre est faite pour vous !

Ce que vous allez faire avec nous :

Préparer les surfaces : Dégraisser, poncer, enduire. Vous préparez chaque support avec soin pour garantir un rendu impeccable pour du collectif comme du particulier.
Appliquer votre savoir-faire : Que ce soit à la peinture murale, au vernis, ou en pose de revêtements, vous maniez pinceaux, rouleaux, et équipements (comme le pistolet Airless) avec une précision experte.
Ravalement de façades : Vous redonnez vie aux extérieurs avec des finitions soignées.
Travailler en équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, où entraide et collaboration sont au coeur de chaque projet.

Ce que nous recherchons chez vous :

Expérience : Vous avez prouvé vos compétences sur le terrain et savez gérer des projets techniques de manière autonome.
Compétences techniques avancées : Application Airless, travail au pistolet, ravalement, et maîtrise des enduits sont impératifs pour ce poste. Ces tâches feront partie de votre quotidien.
Sens du détail : Chaque finition compte, et vous êtes un(e) perfectionniste dans l'âme.
Mobilité : Permis B souhaité pour vous rendre sur nos différents chantiers.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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