
Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux H/F - Division Technique
- Cholet - 49
- CDI
- Division Technique
Les missions du poste
Équipementier automobile de 670 personnes basé dans le grand ouest avec 7 sites de production et son siège social à Cholet.Historiquement, AMIPI est une entreprise industrielle sous-traitant dans l'automobile, elle s'ouvre aujourd'hui à de nouveaux secteurs : électronique, textile, assemblages complexes.avec une ambition forte : conjuguer performance industrielle et mission sociale.
Avec 750 collaborateurs répartis sur 6 sites dans le Grand Ouest, AMIPI a pour raison d'être d'accompagner des personnes en situation de handicap cognitif (650 salariés aujourd'hui) dans leur progression professionnelle par le travail manuel, afin de faciliter leur intégration en entreprise dite classique.
Dans un contexte de forte diversification et de transformation, nous recherchons un(e) :
Un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Missions :
- Maintenir en condition opérationnelle le parc informatique (serveurs, postes clients, téléphones).
- Déployer les bonnes pratiques sur l'ensemble de nos sites.
- Assister le support client niveau 1 et 2.
- Prendre en charge les incidents et en assurer la maintenance.
- Veiller à la sécurisation du réseau informatique.
- Effectuer la veille technologique sur les besoins futurs.
Vous rapporterez directement au chef de service informatique, votre responsable hiérarchique.
Vous devez maîtriser :
- Réseaux IP,
- Environnement Microsoft (Active Directory),
- Windows server (2008, 2012, 2016, 2019),
- Administration Microsoft 365,
- Virtualisation sous Hyper-V,
- Veeam backup,
- Scripting Powershell,
- Sécurité IT : firewall, VPN, Proxy, cybersécurité,
- Téléphonie.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.