Business Developer B2b H/F - Rh Mania

JOBMANIA recrute pour son client : INFOLEGALE

L'ENTREPRISE :

Plateforme Saas de sécurisation des risques B2B, Infolegale a pour vocation d'améliorer l'éthique des affaires.
Sa mission : mettre la data, la technologie et l'intelligence au service de l'évaluation des tiers.

Infolegale collecte, produit et diffuse des informations légales, capitalistiques et financières sur les entreprises et leurs dirigeants. Ses solutions Saas accompagnent l'évaluation et la maîtrise des risques de fraude, de solvabilité, de cybersécurité, la RSE et la conformité Sapin 2.

Dans le cadre de son développement, Infolegale recherche un-e Business Developer-euse en alternance à Lyon.
Rejoindre Infolegale, c'est intégrer une équipe orientée vers la satisfaction client ! Une entreprise où la bienveillance, l'innovation, l'agilité et la passion de notre métier rythment le quotidien !

LES MISSIONS :

Rattaché-e au Responsable Commercial, votre mission principale consiste à créer et développer votre portefeuille de clients (Directeur des Achats, Credit Manager et DAF)
- Vous mettez en oeuvre une démarche de prospection et conduisez vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux attentes des clients ;
- Vous recherchez en interne les solutions personnalisées et adaptées en relation avec les autres services de l'entreprise, puis vous réalisez et présentez vos préconisations ;
- Vous assurez la négociation et la signature des contrats d'engagements.

INFORMATIONS PRATIQUES :

- Vous êtes un-e commercial-e de type « chasseur » très à l'aise en prospection téléphonique, persévérant-e et tenace ;
- La problématique client est au coeur de vos préoccupations ;
- A l'aise avec les chiffres, votre curiosité, votre soif d'apprendre et votre capacité d'analyse vous permettront de vous adapter à l'environnement légal ;
- Vous savez construire des propositions commerciales bien articulées, qui mettent en évidence la valeur ajoutée concrète pour le client.

LE PROFIL :

- Date de démarrage : septembre 2025
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage, 12 ou 24 mois
- Rémunération : selon la grille légale du contrat légal d'apprentissage
- Localisation : Lyon 3e

Experience : Débutant accepté

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.